कौशल विकास के माध्यम से युवाओं को सशक्त बनाना
"यह एक बहु-क्षेत्रीय परियोजना है जो कौशल विकास के समग्र दृष्टिकोण को अपनाती है। लाइटहाउस कम्युनिटीज द्वारा कार्यान्वित, इस परियोजना का उद्देश्य वंचित युवाओं के आजीविका के साधनों को बढ़ाना है ।परियोजना का मुख्य उद्देश्य युवाओं को सशक्त बनाना और जनता वसाहत की बस्तियों में उनके अवसरों को उजागर करना है।
प्रमुख क्षेत्र
कौशल विकास
स्थान
महाराष्ट्र
भागीदार
लाइट हाउस समुदाय
तारीख
अक्टूबर 2022 से जून 2023
50%
लोग अपने लिए सही कौशल पाठ्यक्रम ढूंढने में सफल रहे हैं(परामर्श और फाउंडेशन कोर्स के बाद)
90%
लोग व्यावसायिक कौशल के बाद नौकरियों में सफलतापूर्वक नियुक्त होते हैं
"गरीबी और अभाव, निम्न-आय वाले युवाओं के भावनात्मक और शारीरिक स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं, जिससे उनके आत्मविश्वास और निर्णय लेने की क्षमता प्रभावित होती है। अपनी शिक्षा पूरी करने के बावजूद, कई युवा घर के खर्चों में योगदान देने के लिए काम करते हैं। वे कम आकांक्षाओं, आत्म-सम्मान, प्रेरणा, सीमित अवसरों, सामाजिक-आर्थिक असमानताओं और सकारात्मक आदर्शों की कमी का सामना करते हैं, जिससे उनकी प्रगति रुक जाती है और आकांक्षाएँ घट जाती हैं।"
हमारी उपलब्धि
लाइटहाउस कार्यक्रम एक सुरक्षित और समावेशी वातावरण प्रदान करता है, जहां वंचित युवाओं को अपनी एजेंसी, कार्यस्थल क्षमता, और रोजगार और सामाजिक-आर्थिक परिवर्तन के लिए आवश्यक कौशल विकसित करने में मदद की जाती है। यह कार्यक्रम व्यक्तियों को उनकी पूर्ण क्षमता का पता लगाने, सूचित जीवन विकल्प बनाने, और रोजगार और आत्मनिर्भरता में सुधार के लिए सहायता करता है।
हमने यह कैसे किया?
लाइटहाउस कम्युनिटीज़ हस्तक्षेप एक संपूर्ण 6-चरणीय कार्यक्रम है जो युवाओं को तकनीकी और जीवन कौशल प्रदान करता है। यह कार्यक्रम युवाओं को उनके लक्ष्यों को समझने, नौकरी के अवसारो को जानने, और सही करियर विकल्प चुनने में मदद करता है। हम लक्षित अभियानों और जागरूकता कार्यक्रमों के माध्यम से स्थानीय समुदायों में युवाओं को शामिल करने का प्रयास करते हैं। इसके लिए हम जानकारीपूर्ण IEC सामग्री का उपयोग करते हैं ताकि हम विशेष रूप से हाशिए पर रहने वाले युवाओं को जोड़ सकें और उनकी पूरी क्षमता को उजागर कर सकें।
युवाओं में स्वायत्तता, आत्मविश्वास और आशा को प्रज्वलित किया ताकि वे अपने करियर की सही शुरुआत कर सकें।
स्पोकन इंग्लिश और डिजिटल साक्षरता कोर्सेस के माध्यम से सक्षम और मार्केट-रेडी वर्कफोर्स तैयार की।
युवाओं को उनकी रुचि, योग्यता, और उद्योग की वास्तविकताओं के आधार पर एक उपयुक्त व्यावसायिक कौशल कोर्स चुनने के लिए सक्षम बनाया।
इन-हाउस या लक्षित क्षेत्र के स्किलिंग पार्टनर इकोसिस्टम के माध्यम से, दो से छह महीने के बीच चलने वाले कोर्सेस की पेशकश की।
वास्तविक रोजगार के लिए लिंक और सीधा समर्थन प्रदान किया, जिसमें सीवी बनाना, मॉक इंटरव्यू आदि में सहायता शामिल है।
लंबी अवधि के मेंटरशिप के माध्यम से नौकरी बनाए रखने, स्किल्स अपग्रेड करने और व्यक्तिगत विकास में मदद की।
चुनौतियां
समुदाय का विश्वास जीतना
विभिन्न एनजीओ से जुड़े युवाओं को लाइटहाउस पर भरोसा करने में मुश्किल हो रही थी, जिससे जागरूकता अभियान के बाद नामांकन की संख्या पर असर पड़ा।
नौकरी के प्रति अनिच्छा
स्थापित छात्रों ने दूरी और नौकरी की भूमिका से पूरी तरह से संतुष्ट न होने के कारण नौकरियां स्वीकार करने में अनिच्छा दिखाई।